HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?
| Autor Główny: | Jamka, Beata (1961- ) |
|---|---|
| Autor Zbiorowy: | Wolters Kluwer Polska |
| Format: | Książka |
| Język oryginału: | Polish |
| Wydany: |
Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2019 |
| Seria: |
HR - Wolters Kluwer Polska
|
| Tematy: |
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie talentami Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska Opracowanie |
| Tagi: |
Dodaj
Bez Tagów, Dodaj tag do rekordu jako pierwszy!
|
| LEADER | 01004|m||a2200301|||4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 001367725 | ||
| 005 | 20191119090214.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 190624s2019^^^^pl^ad^^^^^^^^^|000|^pol^^^ | ||
| 020 | |a 9788381607117 | ||
| 040 | |a WA N |c WA N |d WA N |d KR U |d SWD |d WR M | ||
| 041 | |a pol | ||
| 080 | |a 005.95/.96 | ||
| 100 | |a Jamka, Beata |d (1961- ) |e Autor | ||
| 245 | |a HR na zakręcie : |b zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? |c Beata Jamka. | ||
| 260 | |a Warszawa : |b Wolters Kluwer Polska, |c 2019. | ||
| 300 | |a 313 stron : |b ilustracje, wykres ; |c 21 cm. | ||
| 490 | |a HR | ||
| 504 | |a Bibliografia, netografia na stronach 289-313. | ||
| 650 | |a Zarządzanie różnorodnością | ||
| 650 | |a Zarządzanie talentami | ||
| 650 | |a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) | ||
| 651 | |a Polska | ||
| 655 | |a Opracowanie | ||
| 710 | |a Wolters Kluwer Polska |e Wydawca | ||
| 830 | |a HR - Wolters Kluwer Polska | ||
| 920 | |a 978-83-8160-711-7 | ||
| 952 | |c 41.3 |k 116C |n 249932 |p 11603-100334991 |s KP-ZZL |x 20191030 | ||