Zarządzanie wynagrodzeniami
| Autor Główny: | Armstrong, Michael (1928- ). |
|---|---|
| Inni Autorzy: | Lany, Magdalena. |
| Format: | Książka |
| Język oryginału: | Polish English |
| Wydany: |
Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2013 |
| Wydanie: | Wyd. 2. |
| Seria: |
HR - Wolters Kluwer Polska
|
| Tematy: |
Płaca
> polityka
Podręczniki |
| Tagi: |
Dodaj
Bez Tagów, Dodaj tag do rekordu jako pierwszy!
|
| LEADER | 00991|m||a2200313|||4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 001185784 | ||
| 005 | 20151117131157.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 130821s2013^^^^pl^a^^^^^^^^^|001^0^pol^c | ||
| 020 | |a 9788326441578 | ||
| 040 | |a BOG |d SWD | ||
| 041 | |a pol |h eng | ||
| 080 | |a 331.2 | ||
| 080 | |a (07) | ||
| 100 | |a Armstrong, Michael |d (1928- ). | ||
| 245 | |a Zarządzanie wynagrodzeniami |c Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Lany. | ||
| 246 | |i Tyt. oryg.: |a Handbook of employee reward management and practice | ||
| 250 | |a Wyd. 2. | ||
| 260 | |a Warszawa : |b Wolters Kluwer Polska, |c 2013. | ||
| 300 | |a 457 s. : |b il. ; |c 31 cm. | ||
| 490 | |a HR | ||
| 500 | |a Tyt. oryg.: A handbook of employee reward management and practice. | ||
| 504 | |a Bibliogr. Indeks. | ||
| 650 | |a Płaca |x polityka | ||
| 655 | |a Podręczniki | ||
| 700 | |a Lany, Magdalena. |e Tł. | ||
| 830 | |a HR - Wolters Kluwer Polska | ||
| 920 | |a 978-83-264-4157-8 | ||
| 952 | |c 77.40 |k 116C |n 202834 |p 11603-100265590 |s KP-ZZL |x 20140313 | ||