Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu
| Autor Główny: | Reilly, Peter Andrew (1942- ). |
|---|---|
| Inni Autorzy: | Williams, Tony., Wacowska, Kaja. |
| Format: | Książka |
| Język oryginału: | Polish English |
| Wydany: |
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer Business, 2012 |
| Wydanie: | Wyd. 2. |
| Seria: |
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi HR
|
| Tematy: |
Kadry
> polityka
Zarządzanie strategiczne |
| Tagi: |
Dodaj
Bez Tagów, Dodaj tag do rekordu jako pierwszy!
|
| LEADER | 01165|m||a2200313|||4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 001162321 | ||
| 005 | 20121116101917.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 120724s2012^^^^pl^^^^^^^^^^^^000^0^pol^c | ||
| 020 | |a 9788326439520 | ||
| 040 | |a MBPWR |d SWD | ||
| 041 | |a pol |h eng | ||
| 080 | |a 005.95/.96 | ||
| 080 | |a 005.2 | ||
| 100 | |a Reilly, Peter Andrew |d (1942- ). | ||
| 245 | |a Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : |b rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu |c Peter Reilly, Tony Williams ; przeł. Kaja Wacowska. | ||
| 250 | |a Wyd. 2. | ||
| 260 | |a Kraków : |b Oficyna a Wolters Kluwer Business, |c 2012. | ||
| 300 | |a 362 s. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | |a HR | ||
| 500 | |a Na s. red.: "Pierwsze wydanie ukazało się pod tytułem "Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej". | ||
| 504 | |a Bibliogr. Indeks. | ||
| 650 | |a Kadry |x polityka | ||
| 650 | |a Zarządzanie strategiczne | ||
| 700 | |a Williams, Tony. | ||
| 700 | |a Wacowska, Kaja. |e Tł. | ||
| 830 | |a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi HR | ||
| 920 | |a 978-83-264-3952-0 | ||
| 952 | |c 39.83 |k 116W |n 189644 |p 11601-100249933 |s 005 |x 20121116 | ||