Trener i mentor : udział coachingu i mentoringu w doskonaleniu procesu uczenia się
| Autor Główny: | Parsloe, Eric. |
|---|---|
| Inni Autorzy: | Biliński, Witold., Wray, Monika Jamieson. |
| Format: | Książka |
| Język oryginału: | Polish |
| Wydany: |
Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2002 |
| Seria: |
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi HR
HR - Oficyna Ekonomiczna |
| Tematy: |
Zawód
> szkolenie
> metody
Poradnictwo zawodowe Przedsiębiorstwo > organizacja Uczenie się |
| Tagi: |
Dodaj
Bez Tagów, Dodaj tag do rekordu jako pierwszy!
|
| LEADER | 01153|m||a2200337|||4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000441435 | ||
| 005 | 20110325134521.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 800101s2002^^^^pl^^^^^^^^^^^^000^0^pol^c | ||
| 020 | |a 838859754x | ||
| 040 | |a DZE |d SWD | ||
| 041 | |a pol | ||
| 080 | |a 159.9:331 | ||
| 100 | |a Parsloe, Eric. | ||
| 245 | |a Trener i mentor : |b udział coachingu i mentoringu w doskonaleniu procesu uczenia się |c Eric Parsloe, Monika Wray ; [przekł. Witold Biliński]. | ||
| 260 | |a Kraków : |b Oficyna Ekonomiczna, |c 2002. | ||
| 300 | |a 175 s. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | |a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR) | ||
| 490 | |a HR | ||
| 500 | |a Tyt. oryg.: "Coaching and mentoring : practical methods to improve learning" 2000. | ||
| 504 | |a Bibliogr., Indeks. | ||
| 650 | |a Zawód |x szkolenie |x metody | ||
| 650 | |a Poradnictwo zawodowe | ||
| 650 | |a Przedsiębiorstwo |x organizacja | ||
| 650 | |a Uczenie się | ||
| 700 | |a Biliński, Witold. |e Tł. | ||
| 700 | |a Wray, Monika Jamieson. | ||
| 830 | |a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi HR | ||
| 830 | |a HR - Oficyna Ekonomiczna | ||
| 920 | |a 83-88597-54-x | ||
| 952 | |c 53.00 |k 116C |n 113917 |p 11603-100091762 |s KP-658 |x 20030624 | ||