Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system
| Autor Główny: | Poels, Frans |
|---|---|
| Inni Autorzy: | Podsiadło, Iwona. |
| Format: | Książka |
| Język oryginału: | Polish |
| Wydany: |
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : 2000 ABC, |
| Seria: |
HR - Oficyna Ekonomiczna
|
| Tematy: |
Praca
> badanie
> metody
Płaca > badanie > metody Podręczniki |
| Tagi: |
Dodaj
Bez Tagów, Dodaj tag do rekordu jako pierwszy!
|
| LEADER | 01090|m||a2200301|||4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000095245 | ||
| 005 | 20110128081259.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 800101s2000^^^^pl^a^^^^^^^^^^000^0^pol^c | ||
| 020 | |a 8388597140 | ||
| 040 | |a WR M |d ZGO |d DZE |d SWD | ||
| 041 | |a pol | ||
| 080 | |a 331.2:331.103](07) | ||
| 100 | |a Poels, Frans | ||
| 245 | |a Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : |b jak wprowadzać efektywny system |c Frans Poels ; przeł. Iwona Podsiadło. | ||
| 260 | |a Kraków : |b Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : |b ABC, |c 2000. | ||
| 300 | |a 275 s. : |b il. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | |a HR | ||
| 500 | |a Tyt. tł.: "Job evaluation and remuneration strategies : how to set up and run an effective system" 1997. | ||
| 504 | |a Bibliogr. | ||
| 650 | |a Praca |x badanie |x metody | ||
| 650 | |a Płaca |x badanie |x metody | ||
| 655 | |a Podręczniki | ||
| 695 | |a wynagradzanie pracowników | ||
| 700 | |a Podsiadło, Iwona. |e Tł. | ||
| 830 | |a HR - Oficyna Ekonomiczna | ||
| 920 | |a 83-88597-14-0 | ||
| 952 | |c 59.00 |k 116C |n 107568 |p 11603-100091756 |s KP-331 |x 20020104 | ||